Denny Rusmmana,Spt, Abun, Ir.,M.Si, Handi Burhanuddin,Ir.,MS Fakultas: PETERNAKAN Sumberdana: DIK Tahun: 2002 Abstrak: Penelitian ini berjudul “Profil Komunikasi dan Budaya Organisasi Lembaga/Fakultas di Unibversitas Padjadjaran” dengan tujuan untuk mengatahui profil komunikasi dan budaya organisasi (Iklim Komunikasi, kepuasan dan budaya organisasi). Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif, dengan instrumen penelitian angket. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa profil komunikasi dan budaya organisasi Lembaga/Fakultas di Universitas Padjadjaran adalah baik. Hanya masih ditemukan perilaku nepotisme atasan dalam membangun komunikasi dan budaya organisasi di Unpad. Saran penelitian ini adalah masih perlu ditingkatkan kepuasan organisasi, keterbukaan atasan, hubungan sesama karyawan dan perlu dihilangkan atau dikurangi perilaku nepotisme atasan. Kata kunci: